医療法人社団 伯瑛会 のぞみ整形外科グループ人事採用ページ

  • お問い合わせ082-431-0005休診日 日曜日・祝日

ホーム  >   福利厚生について

福利厚生について

 

『支援制度』
・産休育休制度
産前6週,産後8週の産休と育児休暇を設けています。
※介護事業部スタッフについては妊娠7ヶ月目から送迎業務は免除にしています。
・短時間正職員制度
育児休暇を取得した常勤に対して設けています。本人の育児スタイルを優先し行っています

看護師
竹本 奈穂
のぞみの森保育園利用スタッフの声
 
シフトによっては帰宅時間が遅くなる日もあるため、以前の保育園ではなかなか子どもと触れ合う時間を持つことができませんでしたが、のぞみの森保育園に子どもを預けるようになり、子どもと一緒にいる時間が増えました。のぞみの森保育園では、出勤時間に合わせて子どもを預けることができるため、朝ゆっくりと子どもと過ごすことができます。
休憩時間などに、子どもが園庭などで遊んでいる姿を見かけることがあり、楽しそうに過ごしている姿を見ると安心して働くことができます。
また、子どもと一緒にいると他のスタッフや患者さんなどから声をかけて頂く事も多く、沢山の方と触れ合う機会になり、自分自身が他部門との繋がりを増やすだけでなく、子どもの成長にもつながり、とてもいい環境だと思います。

理学療法士
北尾 静香
短時間正職員制度を利用した人の声
 
私は、産休・育休を取らせていただき復帰しました。
正直なところ子育てしながら以前のような働き方が出来るのかとても心配でした。いろいろ考え悩んでいた時、短時間制度を紹介していただき、育児や家庭のことが落ち着くまでは正社員のまま、時間を短縮して働かせてもらえることになりました。上司の理解もあり、少しずつ生活に合わせて働く時間を伸ばせたおかげで、家庭にはもちろん、自分自身にも余裕のある復職をする事ができました。
仕事を頑張るためにはプライベートの充実も重要。
「のぞみ」では休日を仲間と満喫するための活動にも積極的に取り組んでいます。

カープ観戦
のぞみ整形外科ではスタッフが加入する互助会『のぞみ会』があります。スタッフの親睦を深め日頃の業務が円滑にできるような活動も行っており毎年マツダスタジアムにて「カープ観戦」を行っています。

スポーツ活動
フットサルチーム「Nozomi FC」で大会に参加したり、ソフトボール大会の開催。地域の運動会・マラソン大会などにも参加しています。スタッフ間の交流を図り、地域住民の方と交流を図る活動も積極的に行っています。

のぞみセラピスト部の
FaceBookページです。

 

デイケアのぞみクラブの
FaceBookページです。