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のぞみのこだわり


のぞみ整形外科介護事業部
部長 池田 佳子
のぞみのデイケアは、一般にイメージする介護施設ではなく、よりリハビリに特化したデイケア施設です。
ここで働く介護士は知識、技術、自信を持って、利用者さんにリハビリ指導を行なう『リハビリができる介護士』になれます。医療とのつながりから専門職に囲まれ、学べる、安心した環境がそろっているのが特徴です。
利用者さんに元気を与え、一緒に体を動かし、楽しい時間を作っていく仲間を募集しています
利用者さんがいつまでも通っていただけるよう、その人らしさを追及し、安心できる場所作りを一緒にしていきましょう!
新人研修プログラム
入職1ヵ月間は指導者がつき、見習い研修期間です。
1ヵ月が過ぎると、一人立ちとなり送迎業務も行います。

1カ月目 1.理念、目標管理活動など
2.高齢者の特徴
3.介助方法
4.送迎について
5.マシン指導
6.接遇
2カ月目 7.マシンの効果
8.外来の仕組み
9.リスクマネジメント他
10.認知症への対応
11.救急対応
12.介護保険制度
3カ月目 13.体力測定の方法
14.計画書について
15.リーダー業務の説明
16.送迎のチェック
17.他チームの見学

3カ月目/6カ月目/12カ月目に指導者と一緒に定期確認を行います。

キャリアパス研修
3ヵ月の研修が終わったらキャリアパス研修が開始になります。
キャリアパス研修はリハビリ指導ができる介護士を目指そう
という目的で理学療法士を講師として取り組んでいます。
目的を理解し、毎月の研修で学んだリハビリ知識、技術を生かし
リハビリ指導にあたっています。

ビギナー 約1年間で15回の研修を終えて試験を
行ないます。(毎年3月)
※ビギナーは必須資格です。
ミドル 2年にかけて研修を受け試験を行います。
(毎年3月)
※ビギナーに合格した者の中でキャリアアップ希望者が
受講します(自主参加)
マスター 2年にかけて研修を受け試験を行います。
(毎年3月)
※ミドルに合格した者の中でキャリアアップ希望者が
受講します(自主参加)

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