医療法人社団 伯瑛会 のぞみ整形外科グループ人事採用ページ

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キャリアアップ

 

新入職員に対しては、各部門にて専門性にあわせた研修プログラムを実施。少しでも早く一人前の医療者になれるように、丁寧に指導を行っていきます。中途採用者に関しても研修プログラムを整えています。整形外科での勤務が始めての方でも安心して働いていただけます。キャリアアップを希望される方には、キャリアパスなどの研修システムを導入しています。

看護部新人指導の様子
1対1のプリセッター指導で
ひとつひとつ丁寧に指導します。

サービス部受付業務指導の様子
手順を追ってひとつずつ丁寧に説明
していきます。難しいPC操作は
ありませんのでご安心ください。

セラピスト部新人指導の様子
チューター制を導入しており
1人の新卒入職者に対し様々な年数の
先輩が担当となり指導を行います。

看護部処置指導風景
当院でのやり方を丁寧に説明・指導
していますので整形外科での勤務が
始めての方でも安心して働いて
いただくことが出来ます。

介護事業部勉強会
学びたい事・スキルアップしたい事の
アンケート実施し、スタッフの意向を
ふまえて勉強会を開催します。
スタッフが講師になりスタッフの
ための勉強会を行います。

セラピスト部勉強会
知識・技術の向上、視野の拡大、
スタッフの持つ知識技術の共有を
目的として実施しています。
各スタッフが勉強会の担当者
となり行っています。

リハビリ部ミーティングの様子
定期的にミーティングや面談を
実施しています。
業務の相談はもちそん、悩みなどの
相談も行い、安心して働ける環境を
作っています。

全体勉強会の様子
全体で勉強会を行うことでお互いの
業務の理解を深めると共に
多職種間の交流を深めています。

他職種との連携
治療内容などについてドクターとも
相談しやすい環境です。
他職種とも連携を取り
患者さんの治療を一緒に考えることで
より良い治療が提供できます。