よくある質問FAQ
皆さまからよく寄せられる質問と回答をご紹介いたします
Q1
面接会場について教えてください
A
既卒求人・非常勤求人の場合は、基本的に募集勤務地にて面接を行っております。新卒求人の場合は、4つのクリニック会場で都度調整し面接しております。(面接会場=配属勤務地ではありません)
Q2
面接は何回ありますか
A
常勤(既卒・新卒)は基本的に1次面接、2次面接の2回実施いたします。 非常勤の面接は基本的に1回のみです。
Q3
無資格でも大丈夫ですか?
A
職種によって異なります。介護士・リハビリ助手・診療アシスタント・医療事務について資格は不問としております。必要な資格・経験は募集要項に記載しておりますのでご確認ください。
Q4
出産や育児に関する制度はありますか?
A
産前産後の出産休暇に加え、育児休業(保育園入園不可の場合、最長で1年6カ月)が取得可能です。常勤・非常勤ともに取得出来ます(規則に準ずる)。復帰実績も多数あり、企業主導型 のぞみの森保育園(東広島市西条町助実)の利用が可能です。
Q5
子供の発熱など急なお休みは可能ですか?
A
可能です。みんなで協力して勤務を調整しています。助けて貰った時の感謝の気持ちを忘れず、協力できる職場環境作りにご協力頂ける方と働きたいと思っております。
Q6
休み希望は出せますか?
A
可能です。各部門ともシフト制で勤務しており、各自の都合を協力し合いながら勤務しております。
Q7
介護職の送迎はどんな車ですか?
A
軽自動車・キャラバン・ハイエースといった8~10人乗りの車までありますが、 普通免許で運転可能な車種です。
Q8
入職後の研修はありますか?
A
各職種ともに教育体制を整えています。職種によって多少異なりますが、教育担当者とチェック項目リストを基に指導を進めています。常勤スタッフは、1カ月、3カ月、6カ月、1年と目標設定と評価を行います。