のぞみ整形外科人事採用ブログRECRUIT BLOG
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人事採用ブログ”新年度スタート”
新年度スタートしました。
それぞれの部門で新入職員の現場教育が始まりました。まだまだスタートしたばかり、元気な表情で教育を受けています。
のぞみでは1カ月・3カ月・6カ月・1年と1年かけて目標設定を行い、教育担当と共に目標を設定し、振返りを行い進めていきます。
看護部は中途採用、実践の中で教育を進めています。理学療法士は新卒採用、本免許取得までは臨床見学からスタートなど様々です。
私の部署にも新入職員が入職しました(≧▽≦)☆彡
新人スタッフの成長は今後もブログでお伝えしていきたいと思いますのでよろしくお願いします。
人事採用ブログ”新年度スタート”