採用担当の兼山です。
お昼間の気温もあがり、もうすぐ春🌸ですね。

1年目スタッフを対象に2月の最終週から、セラピスト部第1回症例発表が行われました。今回も4クリニックをZoomで繋ぎ、年代別のスタッフでグループを作り行われました。

この1年で学んだことを整理しどのように活用出来ているか、アウトプットして先輩方からアドバイスや指摘を貰い今後の治療に繋げていきます。

3～4ヶ月かけて症例をまとめていきます。
1. 対象を決める
2. 評価をして仮説を立てる
3. 治療する
4. 再評価をする
5. 仮説の確認
6. 考察する

☆1年目スタッフに聞いてみました
「緊張しました、うまく治療が進んでいない方を対象にしていて、アドバイスも貰えて勉強になりました。」

2回目の症例発表は7月に行われます。1回目からの成長を期待しています。

1年目スタッフが資料をまとめる姿を何度も見かけましたし、実際に症例発表を行っている時は後輩の発表を見守る先輩の姿にも頼もしさを感じ、他クリニックの先輩からのアドバイスや指摘を自分の事のように真剣に聞いている姿をみると、熱心さや学ぶ事への貪欲さを感じました。

☆学生の皆さん、国家試験お疲れ様でした！！理学療法士新卒採用2023年度3月卒業生対象　追加募集を行っています。是非お問合せください。

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