こんにちは、セラピスト部部長の山本です。

当院で働くスタッフは、新卒で入職後長く働いてくれているスタッフが多くいます。
半期毎に行うスタッフ面談では、スタッフそれぞれといつもよりも深く話す為、毎回みんなの成長を実感しています。「入職時からこんなに成長しているんだ」「こんな風に感じながら仕事に真摯に向き合っているんだ」「今、こんな事を深く勉強しているんだ」など、私自身も後輩から学ぶ事が多くあります。
私には役職柄いろいろな役割はありますが、当院に来てくださる地域の患者さんの為にセラピストがどのように成長していけば良いかを考え、また、スタッフみんなの興味関心も知りながらそれらが患者さんに活かされ、スタッフみんなが活躍出来る環境づくりを行う事も私の役割だと考えています。
「自分1人で」では無く、「みんなで」成長を実感し合える事はこの仕事をする上でのモチベーションのひとつになります。その成長が患者さんに活かされる事は大きな喜びとなります。
徐々に対面の講習会が開催されるようになり、スタッフも実技講習などに参加する機会も増えてきました。当院のスタッフの良いところは、それらをみんなでシェアしながらみんなで学ぼうとし、お互いの成長を喜べるところです。
現在、採用活動中ですが、来年度入職してくださる皆さんともお互いの成長を喜び合えるように、「成長出来る職場づくり」に取り組み続けたいと思います。

人事採用ブログ”～成長出来る職場づくり～”